¿Qué hacer cuando un empleador no quiere pagar lo que debe?

En Estados Unidos existen agencias estatales y federales que investigan el robo de salarios y pueden recuperarlos. No piden estatus migratorio para investigar el salario no pagado. Nos han llegado denuncias por privado de empleadores que no quieren pagar por el trabajo de sus empleados, así que hoy en SOS News te explicamos qué puedes hacer si eres víctima de esta situación, recordándote que nuestras publicaciones son de carácter informativo y no ofrecemos ninguno de estos servicios. Ante esta situación, puedes presentar una queja ante el U.S. Department of Labor, específicamente en una división que se llama Wage and Hour Division. Lo puedes hacer online a esta página web, o también puedes llamar a este número, o en persona en la oficina local que puedes encontrar la más cercana en Google. Te van a pedir el nombre de la empresa, la dirección, el tipo de trabajo que hacías, fechas trabajadas, cuánto te pagaron y cuánto crees que te deben. Para poder hacer una reclamación debes tener en cuenta que tienes que tener evidencia de fotos de tu horario, de tu schedule, mensajes de texto, emails, registro personal de horas y copias del paystub. Luego debes calcular el monto total que te adeudan entre horas normales y overtime. Pero ojo, que hay límites de tiempo para reclamar estos salarios; entre más tiempo pase, más difícil es probar horas trabajadas. La agencia va a revisar el caso y, si lo aceptan, abren una investigación y contactan al empleador. Hacen una auditoría y, si encuentran violaciones, calculan cuánto se debe. Si determinan que hubo robo de salarios, ordenan el pago de los salarios atrasados. En muchos casos el dinero se recupera sin ir a corte. Recuerda, este pago puede tardar algunos meses.